Premier Group Recruitment vstoupila do insolvenční správy s celkovými dluhy ve výši 2,9 milionu liber, přičemž z toho 647 000 liber dluží britskému daňovému úřadu HMRC.
Premier Group Recruitment, která se dostala do insolvenční správy s dluhy téměř 2,9 milionu liber, byla následně převzata a její aktiva odkoupena v rámci dohody, jež měla umožnit pokračování podnikání pod novou strukturou. Přestože firma nesla značné závazky, včetně stovek tisíc liber vůči britskému daňovému úřadu HMRC, její bývalý majoritní vlastník Andrew Woosnam ji prostřednictvím nové společnosti PGGBR Ltd znovu rozjel – s počáteční platbou 10 000 liber a příslibem dalších splátek v řádu stovek tisíc liber v následujících letech.
Nově vzniklá firma však nyní čelí problémům s plněním sjednaného platebního plánu. Podle insolvenčních správců Roba Keyese a Davida Taylora z KRE Corporate Recovery se podnik při restartu potýkal s vyššími náklady a nižšími než očekávanými tržbami, což vedlo ke zpožděním v plnění finančních závazků a snížení plánovaných plateb.
Současně zůstává neuhrazená i půjčka ve výši 1,2 milionu liber, kterou Woosnam poskytl původní společnosti před jejím pádem, přičemž správci odhadují, že by se mohla podařit získat zpět jen její část. Woosnam navíc v minulosti vybral z firmy dividendy v celkové výši téměř 2 miliony liber.
Celá situace znovu otevírá debatu o tzv. „fénixismu“ – praxi, kdy ředitelé po pádu zadlužené firmy převezmou její aktiva a pokračují v podnikání prostřednictvím nové společnosti bez původních závazků. Ačkoliv je tento postup legální a někdy může přinést lepší návratnost pro věřitele, kritici jej označují za eticky problematický, protože umožňuje přenášet dluhy na věřitele a stát.
Společnost vstoupila do správy v září a její dluhy zahrnovaly i 647 000 liber vůči HMRC, které již dříve zahájilo vymáhací řízení. Krátce poté byla její aktiva převedena na nově založenou firmu PGGBR Ltd, která měla podnik restrukturalizovat a obnovit jeho provoz.
Součástí plánů byla i motivační kampaň směrem k zaměstnancům, v níž firma slibovala například plně hrazený výlet do Las Vegas jako odměnu za dosažené výsledky. Navzdory těmto ambicím se však podle zpráv administrátorů firma potýká s finančními zpožděními a nesplněnými závazky.
Správci přesto věří, že dlouhodobě může restrukturalizace přinést lepší výsledky než původně zvažovaný prodej jinému zájemci, který byl vyhodnocen jako méně výhodný. Podle jejich vyjádření existuje dostatek zajištění na majetku ředitelů a očekávají, že pokud bude nutné, podaří se získat zpět plnou hodnotu dohodnutých částek.
Nová společnost podle nich nadále funguje alespoň na hranici rentability a své závazky vůči věřitelům a státu má průběžně plnit, přičemž měsíční splátky již byly nastaveny trvalým příkazem.
Ani zástupci firmy, ani správci se k aktuální situaci blíže nevyjádřili.