Tato inspekce začíná svou činnost v první nemocnici od říjnové změny v zákoníku práce a zaměřuje se na Fakultní nemocnici Motol v Praze, která byla předmětem stížnosti vedení odborů. Podle odborářů tam lékaři stále pracují v směnách trvajících 24 hodin, což je v rozporu se zákonem. Nicméně žádné široké kontroly dodržování zákoníku práce v nemocnicích nejsou plánovány.
Předseda Lékařského odborového klubu – Svazu českých lékařů FN Motol, Pavel Kubíček, uvedl, že lékaři v této nemocnici provádějí ústavní pohotovostní služby bez přestávek, což nový zákon zakazuje. Novela umožňuje plánovat v nemocnicích pouze dvanáctihodinové směny, následované alespoň jedenáctihodinovým nepřetržitým odpočinkem pro lékaře. Motolská nemocnice odmítla komentovat stížnost, která je nyní pod vyřizováním Úřadu práce a Státního úřadu inspekce práce.
Richard Kolibač, mluvčí Státního úřadu inspekce práce, potvrdil, že podnět byl obdržen a začleněn do plánu kontrol pro Prahu. Kontrola by měla být provedena v listopadu, a teprve po ní budou případné sankce zvažovány. Předseda odborů Kubíček varoval, že podle jeho názoru je praxe dlouhých směn rozšířena i v jiných nemocnicích.
Prezident České lékařské komory, Milan Kubek, již dříve upozornil na nedostatečné kontroly a tresty za porušování zákoníku práce v nemocnicích. Vláda reagovala na protesty lékařů, kteří odmítají přesčasové služby, a slíbila revizi zákoníku práce.